「訪問介護」のよくある質問
Q.介護保険で訪問介護を受けられるのはどんな人ですか？
A.介護保険により訪問介護（ホームヘルプサービス）を受けることが出来る方は、「要介護1〜5」の認定を受けている方です。
「要支援1〜2」の認定を受けている方は「介護予防訪問介護」という形でサービスを利用できます。
（※ただし、「要支援1の場合は週2回まで」といった利用制限があります。）
Q.介護保険で頼めないサービスはありますか？
A.国が定める介護保険サービス以外のサービスは、介護保険外サービスとなります。
主な介護保険外サービス▼
- 電球の交換
- 通院時の同行
- 大掃除（窓ふき、換気扇の掃除、庭の掃除など）
- 草むしり
- 入退院時の準備
- ペットの散歩
など
※詳細は厚生労働省が定める項目をご確認ください。
出典：公表されている介護サービスについて
Q.訪問介護の費用はどのように決まりますか？
訪問介護の利用料金の自己負担割合は、利用者の所得によって異なります。
介護保険の自己負担例▼（1割負担の場合で1回につき）
- 生活援助 20分～45分 183円
- 生活援助 45分以上 225円
- 身体介護 20分未満 167円
- 身体介護 20分以上30分未満 250円
- 身体介護 30分～1時間 396円
※基本的に自己負担割合は1割ですが、介護保険制度の公平性を確保するため所得に応じて自己負担割合が2割〜3割となることがあります。
「求人募集」のよくある質問
Q.資格がなくても働けますか？
A.訪問介護（ホームヘルパー）として働くためには、「介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）」以上の資格を持つことが定められています。
スナグルケアでは、初心者の資格取得マネジメントを実施しており、スクール費用も負担させていただいております。（当社指定スクール：およそ7万円相当）さらに、資格取得無資格で行える「生活援助」のお仕事で現場の雰囲気を感じ取ってもらいながら、知識面でノウハウを伝達。資格取得まで丁寧にサポートいたします。
Q.「週1回」や「1日2時間」など短いシフトでも働けますか？
A.はい、働けます。訪問介護はデイサービスなどの施設型サービスよりも短いシフトを組みやすいため、隙間時間を活かして働くことができます。主婦の方やWワークの方にもおすすめです。
Q.資格や経験によって時給や基本給をアップしてもらえますか？
A.はい、有資格者や経験者の方は、実績と能力に基づいて基本給・時給を設定しております。介護や医療関係のご勤務経験がある方、または資格をお持ちの方は、ぜひ面接時にお知らせいただけますようお願いいたます。